درک عملکرد
ارتباطی رفتار های سخت[1]: رویکرد های اخیر تلاش می کنند که عملکرد یا هدف رفتارهای خاص (عملکرد ارتباطی
رفتار) را درک نمایند و متوجه شوند که فرد تلاش می کند چه چیزی را بگوید. برنامه
های مدیریت درمان بیشتر از روش ای بی سی مقبولیت دارد زیرا تفاوت های شخصی، عوامل
محیطی و کیفیت توانایی برقراری ارتباط موثر را مد نظر قرار می دهد. برای مثال،
رفتارهای تخریبی شبیه پرخاشگری، رفتارهای خود آسیبی و کلیشه ایی دارای پنج عملکرد
ارتباطی است: الف_ نشان می دهد که
فرد به کمک و یا توجه نیاز دارد. ب- فرار از فعالیت و
یا وضعیت استرس زا ج- بدست آوردن شی
مورد علاقه د- مقاومت در برابر
پدیده و یا فعالیت خاص ح– بدست آوردن تحریک اگر بتوانیم هدف ارتباطی یک رفتار را مشخص نماییم، می توانیم رفتار جایگزین را
به فرد آموزش دهیم تا بتواند پیغام را به شکل مناسب تری انتقال داده و دریافت
نماید.
دکترجعفر معصومی
دکترای تخصصی گفتاردرمانی از دانشگاه تهران
راههای تماس: